イーロン・マスクが感謝祭の直前にさらに多くのTwitter従業員を解雇し、これが最後になると言って、人気のあるソーシャルメディアのオフィスでの混乱は終わっていません.
イーロン・マスクはさらに多くのツイッター従業員を解雇した
同社の運営に詳しい2人の情報筋によると、イーロン・マスクはさらに解雇した ツイッター 従業員のほとんどはエンジニアでした。 情報筋によると、ツイッターは解雇に驚いたという。 今週初めの全社会議で、Musk は会社が追加のレイオフを行わないことを宣言した。 関係者の 1 人によると、水曜日に夜通し解雇された労働者は、1 か月分の退職金を受け取り、解雇は業績不振によるものであると知らされた。
2 人によると、解雇の手続きは、以前に解雇された労働者の場合と同様でした。仕事用の機器とコンピューターへのアクセスが停止され、影響を受けた従業員は電子メールで解雇の通知を受け取りました。
イーロン マスクは、Twitter の従業員をさらに解雇するか強制的に退職させ、最も重要な従業員を過労させました。 情報筋によると、Twitter チームはすでに深刻な人員不足であるため、数人の従業員が感謝祭で働く必要がありました。
解雇は、少なくとも部分的には、技術プロジェクトに取り組んでいる Twitter のエンジニアやその他のスタッフに、彼らが取り組んでいること、彼らが終わらせようとしていたこと、および特定のセリフに関する最新情報を毎週彼に提供することを強制する Musk の新しい規則によって引き起こされたと言われています。彼らが作成したコードの。 これらの更新は通常、金曜日に予定されていますが、感謝祭の休暇のため、実際には水曜日に予定されていました.
報告によると、Twitter は外部のエンジニアを採用して、Musk の下で会社で働いていました。 マスク氏はまた、メディアを騙してツイッターから解雇されたばかりだと信じ込ませるためにデマを支払ったようです。 従業員の1人によると、これらの変更により、従業員は、マスクが警告なしに人々を解雇するという彼の傾向を破ったと思い込んでいた.
イーロン・マスクがツイッターのスタッフを解雇した理由は?
Musk は 6 月 16 日の Twitter 従業員との Q&A で、「人員の合理化」が必要であり、「重要な貢献者は誰でも心配する必要はない」と述べました。 それは、Musk が 7 月初旬に契約の撤回を試みる前のことであり、これにより、Musk は合併契約の条件を強制するために彼を訴えました。 マスク氏は、契約をめぐるTwitterとの法廷闘争に確実に負けることになると気づいたとき、考えを変えたようだ。
Twitterには何人の従業員がいますか?
数千人の従業員が Twitter を去ったとされ、2022 年 9 月の約 7,500 人から現在は約 2,700 人にまで削減されたため、大規模なレイオフがラウンドで発生しました。 イーロン・マスクは先週の月曜日に、Twitter Inc. の販売およびパートナーシップ部門のスタッフを解雇しました。 今月初めに会社の経営権を握った後、マスクはすでにTwitterの7,500人の従業員の約半分を解雇し、製品の信頼と安全、ポリシー、コミュニケーション、ツイートのキュレーション、倫理的AI、データサイエンス、およびその他の分野の従業員に影響を与えました. 結局のところ、Elon Musk は感謝祭の直前にさらに多くの Twitter 従業員を解雇しました。
Twitterは閉鎖されていますか？
おそらくそうではありません（今のところ）。 所有者であるイーロン・マスクは、公の発言に信頼を示し続けています。 彼は、ビジネスが前夜の間に「Twitter の使用で史上最高を記録した」と主張しましたが、これはおそらく Twitter についてツイートする個人の量に関連しています。
イーロン・マスクがさらに多くの Twitter 従業員を解雇したことに関するこの記事を楽しんでいただければ幸いです。 この件についてもっと読んで最新情報を入手したい場合は、Twitterの休息日がイーロン・マスクによって取り消されている、またはイーロン・マスクは辞任していますか？ 彼はもうCEOになりたくない！
