ドーシー 発表 今日、彼はツイッターのCEOを辞任する。 Twitterの現在のCTO、 Parag Agarwal、本日よりCEOを引き継ぎます。
誰も聞いたことがあるかどうかはわかりませんが、
Twitterを辞任しました pic.twitter.com/G5tUkSSxkl
—ジャック (@jack) 2021年11月29日
ドーシー氏の辞任は驚くべきことであり、彼のリーダーシップに関する質問のために以前に彼の解任を求めていたアクティビスト投資家グループからの圧力が高まる中、彼は彼の立場を維持するために戦っていたようです。
ジャック・ドーシーが辞任:エリオットvsドーシー
2018年の初めに、エリオットマネジメントは、Twitterボードでより強力になるように設計された動きで、10億ドルを超えるTwitter株を取得しました。これは、アプリの可能性を十分に活用できていないと見なしたCEOのジャックドーシーを追放するための広範な推進策です。
COVID-19の発生後、エリオットの主な論点は、過去数年間変動してきた会社の業績向上に専念するCEOがいれば、Twitterのサービスが向上するというものでした。 新興決済プロバイダーSquareのCEOでもあるDorseyは、彼の二重のコミットメントを考えると、必要な焦点を提供できない可能性があります。また、Dorseyと一緒に、その段階(COVID発生直前)で、アフリカへの移動を計画しています。エリオットのチームは、彼の役割への適合性と、ソーシャルアプリの可能性を最大化する能力について深刻な懸念を表明していました。
それ以来、Twitterはイノベーションの勢いを大幅に高め、スーパーフォロー、チケット付きスペース、プロフィール上のチップ、プロのプロフィール、ショッピングのツイートやセクションを介したeコマースへの最初の移行など、収益に焦点を当てたさまざまなツールを立ち上げました。
勢いが増したのは、Twitterの野心的な成長計画の一部であり、同社が2月に発表したElliottManagementの推進によって促進されたようです。
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では、Twitterの次は何でしょうか。
Twitterでソフトウェアエンジニアとしてスタートした新CEOは、同社の日常業務を担当します。 アグラワルは、ツイッターがいくつかのプロジェクトを放棄し、他のプロジェクトをダブルダウンする可能性のあるドーシーとは異なる考え方と焦点を、事前に確立された目標に沿ってもたらす可能性があります。
つまり、Twitterは時代を終わらせています。 史上初のツイートをツイートしたジャックは、来年初めまで取締役会に残り、その後は辞任する。つまり、ツイッターの創設者4人全員が会社を辞めたということだ。
私のtwttrを設定するだけです
—ジャック (@jack) 2006年3月21日
多くの点で、それは重要であり、それがプラットフォームの将来にどのように影響するかを見るのは興味深いでしょう。