アマゾンは来週、複数の部門に影響を与える企業の人員削減の第2弾を計画しており、同社は約3万人の会社員削減を目標としていると、秘密情報筋が明らかにした。同社は10月にホワイトカラー職を約1万4000人削減した。事情に詳しい関係者２人によると、今後の人員削減は同数の従業員に影響を与えるとみられ、早ければ火曜日にも開始される可能性がある。アマゾンの広報担当者はコメントを控えた。影響を受けると予想される部門には、アマゾン ウェブ サービス、小売、プライム ビデオ、人事部門が含まれます。後者は社内ではピープル エクスペリエンスとテクノロジーとして知られています。削減の全範囲は依然として未定であり、関係筋は計画が変更される可能性があると警告した。アマゾンの最高経営責任者（CEO）アンディ・ジャシー氏は、同社の第3四半期決算会見で、人員削減は財務上の要請や人工知能の進歩ではなく、企業文化、具体的には「過度の官僚主義」が原因であると述べた。 Jassy 氏は、「最終的には、以前よりもはるかに多くの人々が存在し、より多くのレイヤーが存在することになります。」と述べました。 10月の人員削減に先立って行われた社内書簡では、人員削減をAIと結び付け、「この世代のAIはインターネット以来、最も革新的なテクノロジーであり、企業はこれまでよりもはるかに速くイノベーションを起こすことが可能になる」と述べている。ジャシー氏はまた、2025年にはAIによる効率化によりアマゾンの企業従業員が減少する可能性が高いと示唆していた。企業は、コストと人的労働への依存を削減するために、ソフトウェア コードの生成とタスクの自動化に AI を採用することが増えています。 Amazonは12月のAWSクラウドコンピューティング年次カンファレンスで最新のAIモデルを強調した。目標とされている3万人の人員削減は、アマゾンの従業員総数158万人の一部に相当するが、全社従業員の10％近くに相当する。 Amazon のスタッフの大部分はフルフィルメントセンターや倉庫で働いています。これはアマゾン史上最大の人員削減となり、2022年に削減された約2万7,000人を上回る。10月に解雇された従業員には90日間給与が支払われ、その間は社内職や社外職に就くことができると通告された。この 90 日間の期間は月曜日に終了します。
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Source: アマゾン、来週企業解雇の第2弾を開始予定
