LinkedInは求職者向けの新機能を発表しました。
同社は、求職者向けのプレゼンテーションストーリーとプロファイル機能を導入したばかりです。 一方では、プラットフォーム上のプロファイルをより表現力豊かで包括的なものにする機能を作成しました。ユーザーはストーリーのビデオカバーを作成できますが、無料のLinkedInLearningコースやMicrosoftLearnコースにも参加できます。スキルパスパイロットプログラム（英語のみ）として、同社は求職者向けのスキルプログラムとして説明しています。
ビデオはCVの次の大きなものになるでしょう
LinkedInによると、求職者の61％は、録画されたビデオが従来のカバーレターの次のバージョンになる可能性があると考えています。一方、採用マネージャーの80％近くが、候補者を審査するためにビデオがより重要になっていると述べています。私たちが誰であるかを短時間で説明するために重要です。
ストーリーの新機能を補完するのは、プロファイル内の代名詞の新しいフィールドであり、メンバーがどのように見られたいかを伝えることを目的としています。 求職者の70％は、採用担当者が自分の性別の代名詞を知ることが重要であると考えています。
LinkedInは、プレゼンテーションストーリーと性別代名詞の分野を超えて、候補者と組織向けのクリエイターモードとサービスページを導入しています。 クリエイターモードでは、メンバーは仕事に関連する最近の仕事を強調できます。サービスページでは、フリーランサーや中小企業のオーナーが、提供するサービスを一覧表示する専用ページを作成できます。
LinkedInは、5月から、教育機関が卒業前後の学生をサポートするためのキャリアコーチと呼ばれる新しいMicrosoftTeamsアプリを強化すると発表しています。 このアプリは、学生が自分のプロファイルを求人市場の傾向に合わせる人工知能ベースの識別子を通じて、目標、興味、スキルを発見するのに役立ちます。
求職者向けのすべての新しいLinkedIn機能
- プレゼンテーションストーリー：メンバーがビデオ形式でストーリーをより本格的かつ魅力的に共有するのに役立つ新しいLinkedInプロファイル機能。 あなたが仕事を探しているなら、この機能はあなたのキャリア目標についてのより多くの詳細を共有し、あなたのソフトスキルを採用担当者に紹介するための素晴らしい方法です。 仕事を探しているフリーランサーは、彼らのサービスや活動に関する情報を共有することで、新しいクライアントを引き付けることもできます。
- コンテンツクリエーターモード：革新的なアイデアを定期的に共有し、独自のコンテンツを投稿し、LinkedInのフォロワーを増やすために取り組んでいる専門家は、プロファイルで新しいコンテンツクリエーターモードをアクティブ化できます。 この新機能は、個人がプロフィールに「フォロー」ボタンを追加することでフォロワー数を増やし、プロフィールの上部にあるハッシュタグを通じて専門知識についてより多くを共有し、「注目」と「アクティビティ」を上に移動することでコンテンツをよりよく紹介するのに役立ちます」セクションを使用して、コンテンツにアクセスしやすくします。
- サービスを紹介してビジネスを成長させる：フリーランサーや中小企業のオーナーは、プロフィールのOpen for theBusiness機能から提供するサービスを一覧表示できるサービスページを作成できるようになりました。 このツールは、7億人以上のメンバーからなるLinkedInのコミュニティへのリーチを拡大します。 ユーザーは、LinkedInプロファイルから直接サービスページを編集および管理できます。 今後数か月以内に、サービスを管理し、サービスページから購入者とやり取りする方法をさらに追加する予定です。 間もなく、サービスページから直接評価やコメントを表示できるようになります。
