最近のMicrosoftの調査では、Bing Copilotの検索クエリを分析して、さまざまな職務部門にわたる「AI適用可能性」を決定し、人工知能の影響を受ける可能性のある職業を特定することを目的としています。
Microsoft Researchersが実施したこの研究は、ユーザーが作業活動、AIが実行するタスク、およびさまざまな職業への影響においてAIの支援をどのように活用しているかを理解することに焦点を当てています。この研究は、AIを特定の職業に生産的に統合できる程度を測定するように設計された「AIアプリケーションスコア」の開発につながりました。
報告書によると、AIの適用性スコアは、「AIの仕事への関連性のフロンティアを追跡する」メトリックとして機能します。この研究は、AIの適用性が高い役割では、テクノロジーがサポートツールとして機能し、「情報を集めてユーザーに説明するコーチ、アドバイザー、または教師としてのサービスの役割で」行動することが多いことを示唆しています。
Microsoftの調査では、知識ベースの職業が最も高いAI適用性スコアを持っていると特定しています。これらには、「コンピューターと数学、およびオフィスおよび管理サポート」、および情報の提供と通信が重要な職務活動である販売などの役割が含まれます。
この調査には、最高のAI適用性スコアを持つ上位40の職業が記載されており、主に専門情報の分析、コミュニケーション、および解釈を含む知識経済の仕事で構成されています。これらの役割は、AIが人間の能力を大幅に増強できる領域であると認識されています。
逆に、この研究では、AIの適用性スコアが低い職業を特定します。これは、主に手作業と物理的なタスクを含むブルーカラーの仕事です。例には、「食器洗い機」、「セメントメイソン」、「ガスポンプステーションオペレーター」、「フロアサンダー」、「モーターボートオペレーター」、「有害廃棄物除去労働者」、「エンバルマー」が含まれます。これらのジョブは、現在のAIテクノロジーで自動化するのが難しいタスクによって特徴付けられます。
特に、著者の職業である執筆は、AIアプリケーションスケールで比較的高いスコアを獲得し、この分野での自動化またはAI支援の可能性を示唆しています。
AIの適用性が高い仕事を特定したにもかかわらず、Microsoftの研究は、AIの能力と仕事の変位との直接的な相関関係に反対しています。報告書には、「AIが実行する活動と高い重複がある職業が自動化され、仕事や賃金の損失が発生し、AIが支援する活動を伴う職業が増加し、賃金を引き上げると結論付けることは魅力的です。
Microsoftは、AIが雇用市場に及ぼす潜在的な破壊的な影響を軽視しているようです。ただし、この記事では、コーディングなどのAIを採用している業界の最近のレイオフは、少なくとも短期的には、AIが職務セキュリティに与える影響がより予測可能である可能性があることを示唆しています。
この記事では、物理的なオブジェクトの直接処理を含む防腐剤のような職業は、AI侵略から安全なままである可能性が高いとユーモラスに結論付けています。逆に、肉体労働を超えたキャリアを目指している人々は、AIの能力が高まっているため、より大きな不確実性に直面する可能性があります。
要約すると、Microsoftの調査は、さまざまな職務部門にわたるAIの潜在的な応用に関する洞察を提供し、増強の機会と自動化の潜在的なリスクの両方を強調しています。この研究では、仕事の移動に関する懸念を和らげようとしていますが、労働市場でのAI採用のより広い意味合いは、継続的な議論と観察の対象となっています。
Source: Microsoft：AIはあなたの仕事を引き受けません（まだ）
