最新のうわさは、マイクロソフトのレイオフが間もなく目撃されることを示しています。 同社は明日、大幅な人員削減を発表する予定であると伝えられており、情報筋によると、数千の役割が削減されるとのことです。 によると スカイニュース、同社は従業員の約5％を削減することを検討しており、これは220,000人を超える従業員のうち10,000人以上のレイオフに相当します.
ただし、この数字が正確かどうかはまだ確認されておらず、一部のアナリストは最終的な数字がより高い可能性があることを示唆しています. さらに、英国に拠点を置くポジションがこれらの削減の影響を受けるかどうかは現在不明です.
Microsoft レイオフ 2023: Microsoft の人員削減の説明
クラウド コンピューティングに多額の投資を行っており、現在の市場価値が 1.78 兆ドルの企業である Microsoft は、来週、第 2 四半期の収益を発表する予定です。
同社の CEO であるサティア ナデラが 1 月 24 日に投資家に財務実績を更新する前に、人員削減に関する発表が行われる予定です。
によると ザ・バージ、同社は来週の四半期決算前の水曜日にマイクロソフトのレイオフを発表する予定ですが、 スカイニュース 正確な日付を指定しませんでした。
によると ブルームバーグ、同社は明日、エンジニアリング部門でかなりの数のマイクロソフトのレイオフを発表する予定です。 これらの人員削減は、同社が昨年実施した 1% の人員削減よりも規模が大きいと報告されています。 以前の人員削減は、主にコンサルティング部門と顧客およびパートナー ソリューション部門のポジションに影響を与えました。
マイクロソフトは、経済的苦境を経験した最新の大手 IT 企業であり、マイクロソフトが新しい無期限休暇ポリシーを採用したわずか数日後に、失業が発生します。 Microsoft 従業員の未使用の有給休暇は 4 月に一括で支払われ、監督者には無制限の「裁量休暇」が承認されます。
閲覧したメモには ザ・バージ、マイクロソフトの最高人材責任者であるキャスリーン ホーガンは、スタッフ メンバーへの電子メールで明らかにしました。 すべての米国のサラリーマン従業員は、マイクロソフトが「自由裁量休暇」と呼んでいる無制限の休暇を取得する資格があります。
「いつ、どこで、どのように仕事をするかは劇的に変化しました。 そして、私たちが変革したので、休暇ポリシーをより柔軟なモデルに近代化することは、自然な次のステップでした.
Microsoft のレイオフは、CEO の Satya Nadella が IT 部門が直面する 2 年間の困難について警告を発したわずか数週間後にも発生します。 で CNBC のインタビューで、ナデラは Microsoft が「グローバルな変化の影響を受けない」わけではないことを認め、コンピュータ企業にとっての効率の重要性を強調しました。
「これからの 2 年間は、おそらく最も困難な時期になるでしょう。 パンデミックの間、多くの加速がありましたが、その需要はある程度正常化しています。 それに加えて、世界のいくつかの地域では深刻な不況が続いています」とナデラ氏は述べています。
最近、Amazon は 18,000 人以上の従業員を解雇しました…
