Openaiは、LinkedInに匹敵するジョブプラットフォームを計画しています

Openaiは、Openai Jobsプラットフォームと呼ばれるAIを搭載した雇用プラットフォームを開発しており、LinkedInと直接競争するように自分自身を配置しています。アプリケーションのOpenai CEOであるFidji Simoは、プラットフォームが「企業が必要とするものと労働者が提供できるものとの完全な一致を見つけるのを助けるためにAIを使用すること」を目的としていると述べて、イニシアチブを発表しました。このサービスは、2026年半ばまでに発売される予定です。このプラットフォームには、中小企業や地方自治体向けの専用のトラックが含まれ、AIの才能にアクセスします。この拡張は、コアコンシューマーオファリングであるChatGptを超えて多様化するOpenaiの意図を示しています。 Openai CEOのSam Altmanは、SimoがJobsプラットフォームやブラウザーおよびソーシャルメディアアプリなど、さまざまなアプリケーションを監督することを示しています。 Openai Jobsプラットフォームは、Microsoftが所有する会社であり、Openaiの主要な財務支援者の1つであるLinkedInと直接競争することができます。 LinkedInは、AI機能を統合して、求職者のマッチングを改善しています。 Jobsプラットフォームに加えて、Openaiは昨年開始されたオンラインプログラムであるOpenai Academyを通じて、さまざまなレベルの「AI Fluency」の認定を開始する予定です。 OpenAI認定のパイロットプログラムは2025年後半に予定されています。AIが従来の仕事を混乱させる可能性は認められており、人名のCEOであるDario Amodeiは、AIが2030年までにエントリーレベルのホワイトカラーの仕事の最大50％を排除できることを示唆しています。 Openaiは、進化する雇用市場に必要なスキルを個人に装備することにより、潜在的な仕事の移動を軽減するのに役立つと考えています。

Source: Openaiは、LinkedInに匹敵するジョブプラットフォームを計画しています