Paypal のレイオフは、2023 年の技術者レイオフに追加される最新のものとなる予定です。Layoffs.fyi によると、2,000 人の雇用が危険にさらされています。
PayPal は火曜日、同社のウェブサイトの声明で述べられているように、従業員の約 7% に相当する 2,000 人を削減する計画を明らかにした。 CEOのDan Schulmanは声明の中で、同社は困難な経済状況のために行動を起こしていること、および優先事項と費用の合理化において進歩を遂げたと述べましたが、まだやるべきことがあります.
Paypal のレイオフについて、CEO の Dan Schulman は次のように述べています。
シュルマン氏はレイオフについて、「特に大切な同僚や友人の離職が含まれる場合、変化は難しいものになる可能性があります。 「比類のない規模のグローバル プラットフォーム、コア機能を強化するために行った戦略的投資、顧客の信頼とロイヤルティを活用して、私たちは共にこの問題に正面から向き合います。」
-ペイパルのCEO、ダン・シュルマン
挑戦的なマクロ経済環境は、ペイパルのレイオフの背後にある理由です
PayPal は、企業が景気低迷の中で経費を抑えようとしているため、大手テクノロジー企業や金融大企業の足跡をたどって人員削減を行っています。 決済会社は、消費者が数十年にわたる高インフレと不況のリスクに直面している間、コストを制限するための措置を講じています。
PayPal の幹部は、困難な経済状況と e コマースの成長の鈍化により、同社は予測に慎重になっていると述べています。 これらすべてのPaypalのレイオフにより、約2,000人の従業員の仕事が終了する予定です.
Paypal のレイオフについて同社の会長は、それは「困難なマクロ経済環境」の結果であると述べました。
景気後退はPaypalに大きな影響を与えました
PayPal の第 3 四半期の収益報告によると、同社は収益と収益の予想を上回っていましたが、第 4 四半期の収益予測がアナリストの予測を下回ったため、株価は下落しました。 ただし、PayPal は、継続的なコスト削減策の利点を挙げて、通期の 1 株当たり利益のガイダンスを引き上げました。
アナリストとの決算説明会で、CFO 代理の Gabrielle Rabinovich 氏は、2023 年の同社の予測について話しました。
「私たちはインフレ圧力が続くと考えられる環境で事業を行っており、実質賃金の伸びは一定期間マイナスであり、自由裁量支出が圧迫されるだろう」
「私たちはできる限りその環境をナビゲートしており、営業利益率とEPSの観点から提供できると考えているものに関連するため、販売量の増加と収益の増加に関するさまざまな結果を考慮しました.」
-Paypal CFO ガブリエル・ラビノビッチ
2023 年に技術者のレイオフが発生するのはなぜですか?
テクノロジー企業は、ビジネスの変化、市場要因、経済状況など、さまざまな理由で従業員を解雇することがあります。 また、経費を削減したり、組織を再編成したり、ビジネスのより収益性の高い分野に集中したりするために、スタッフを解雇することもあります。 COVID-19 パンデミックは経済に大きな影響を与え、テクノロジーを含む複数の業界で広範囲にわたる人員削減を引き起こしています。
Crunchbase Newsによると、米国のテクノロジー企業の46,000人を超える従業員が2023年にすでに解雇されており、その年はまだ始まったばかりです. この数字には、Alphabet (Google の親会社) と Microsoft が最近発表したレイオフが含まれており、それぞれ 12,000 人および 10,000 人の人員削減が行われています。
価格の上昇と不安定な株式市場により、上場企業と非上場企業の両方が過去 1 年間で 107,000 人以上の従業員を解雇しました。 ベンチャーキャピタルが枯渇し、経済が過剰な雇用と高い評価の傾向に適応するにつれて、スタートアップは現在厳しい市場に直面しています.
これで、Paypal のレイオフに関する記事は終わりです。 パンデミック時代の終焉に続く消費者の習慣の変化と相まって、テクノロジー企業は最近多くの苦戦を強いられています。 最近の Paypal の人員削減の影響を受けていないことを願っています。 昨年のレイオフを調査したい場合は、2022 年のテクノロジー レイオフの概要に関する記事をご覧ください。
Source: Paypalのレイオフで2.000人が職を失う
