この記事では、ユーザーのセキュリティデータを使用して広告をターゲティングし、連邦取引委員会による2011年の命令に違反した後、プライバシー違反に対して1億5,000万ドルを支払うTwitterについて説明します。
2013年から2019年まで、Twitterはユーザーにアカウントのセキュリティのために電話番号またはメールアドレスを要求しましたが、FTCに代わって司法省が提出した苦情によると、広告主が広告をターゲティングするためにデータが使用されることを明らかにしませんでした。 。 苦情によると、この行為は、2016年に新しいデータ共有契約に置き換えられたUS-EUプライバシーシールドにも違反していました。2011年のFTC命令は、Twitterがプライバシーとセキュリティポリシーについて消費者を誤解させることを禁じています。
FTC議長のリナカーンはリリースで次のように述べています。
「Twitterはセキュリティ目的でデータを利用するという口実でユーザーからデータを取得しましたが、最終的にはそのデータを使用してユーザーを広告でターゲティングすることになりました。」
「この慣行は、Twitterの主要な収入源を増やしながら、1億4000万人以上のTwitterユーザーに影響を与えました。」
司法次官のVanitaGuptaは、同じリリースで次のように述べています。
「1億5000万ドルのペナルティは、Twitterに対する申し立ての深刻さを反映しており、本日の和解案の結果として課される実質的な新しいコンプライアンス措置は、ユーザーのプライバシーを脅かすさらなる誤解を招く戦術を防ぐのに役立ちます。」
Twitterがプライバシー侵害に対して1億5000万ドルを支払う
DOJは、カリフォルニア州北部地区の米国地方裁判所に訴状を提出し、裁判官は、DOJが発効することを許可する必要があります。 しかし、Twitterが罰金を支払うと述べたとき、FTCの主張は解決されました。 Twitterは、2020年のSECファイリングで、修正されていないFTCの苦情を理由に、1億5000万ドルから2億5000万ドルの罰金を科される可能性があると述べました。 2019年、同社は、広告主に誤ってメールアドレスと電話番号を提供したと主張しました。
最近、アカウントのセキュリティのために提供された一部のメールアドレスと電話番号が、広告目的で意図せずに使用された可能性があることがわかりました。 これはもう発生しておらず、状況をより明確にしたいと思います:https://t.co/bBLQHwDHeQ
— Twitterサポート(@TwitterSupport) 2019年10月8日
罰金に加えて、Twitterは以下に同意した。
- 「一見収集されたデータ」から利益を得ることはありません。
- ユーザーが電話番号なしで多要素認証を使用できるようにします。
- 情報の悪用をユーザーに通知します。
- 包括的なプライバシーおよびセキュリティプログラムを実装し、新製品のプライバシーを検討します。
- ユーザーの個人データへの従業員のアクセスを制限し、データ侵害があるかどうかをFTCに通知します。
ツイッターは ブログ投稿 それ:
「データを安全に保ち、プライバシーを尊重することは私たちが非常に真剣に受け止めていることであり、私たちはあらゆる段階でFTCと協力してきました。 この和解に達するにあたり、1億5,000万米ドルのペナルティを支払い、運用の更新とプログラムの強化について代理店と連携し、人々の個人データを安全に保ち、プライバシーを保護します。
Twitterのセキュリティとプライバシーへの取り組みは、私たちにとって特定の時点での演習ではなく、お客様の進化するニーズを満たすためにプラクティスを更新することで常に強化するコアバリューです。 最近発表されたデータガバナンス委員会は、プライバシーとセキュリティのポリシーと標準の実装を強化し、製品開発ライフサイクル中の内部のプライバシーとセキュリティのレビュープロセスを拡大するための献身的な取り組みの具体例です。
今後も、プロセスの構築と進化、技術的対策の実施、定期的な監査とレポートの実施など、この作業への投資を継続し、Twitterのあらゆるレベルと機能でリスクを軽減していることを確認します。 また、FTCや世界中のセキュリティおよびプライバシー規制当局との提携を継続し、お客様が共有する情報を安全に保ち、プライバシーを尊重しながら、お客様のニーズを満たす有用な製品とサービスを構築するという共通の使命を果たします。 。 「「
Twitterでこの記事を見つけて、プライバシー侵害に対して1億5,000万ドルを支払うことが有益であることを願っています。 もしそうなら、Elon MuskのTwitter取引が保留になっていること、またはTwitterの王位争いをチェックすることをお勧めします。CEOが2人の幹部を解雇し、採用を停止します。