オーストラリアン・フィナンシャル・レビューによると、SAPのクリスチャン・クライン最高経営責任者（CEO）は、人工知能、特に「バイブコーディング」の進歩により、4年以内に同社で人間のソフトウェア開発者が不要になる可能性があると述べた。土曜日に発表されたクライン氏のコメントは、ソフトウェア開発者の役割が消滅するのではなく進化することを強調しながら、AIを活用したツールがコーディングの80%を処理するだろうと予測した2025年1月の以前の主張からの大きな転換を示している。
クライン氏は、2026 年 4 月までに、SAP 開発者は従来のコーディングから、凝集したデータ層の構築とビジネス プロセスの再考に重点を移すだろうと示唆しました。 SAP の CFO ドミニク・アサム氏はこの移行を支持し、2025 年 9 月には同社の仕事の 60 ～ 70% がデジタル化され、同じ成果を達成できる従業員の数が少なくなる可能性があると予測しました。
この予測は、ソフトウェア業界における AI 統合の拡大を背景に行われています。報道によると、Spotifyの上級エンジニアは12月以降コードを書いていない一方、Anthropicはコーディングの70～90パーセントにAIを活用しており、Googleは内部コーディングの半分以上をAIが担当していると主張しており、この数値は上昇していると伝えられている。
テクノロジー労働者はこの変化にますます適応しつつあります。 6月21日の報告書では、多くの人が雇用適性を維持するためにAIツールの探索に週10～20時間を無給で費やしていると指摘した。エルンストとアン・エルンスト1,000 人を超える米国のデスクワーカーを対象とした若者の調査では、85% が AI について独自に学習していることがわかりました。あるエンジニアは、タスクの完了時間を数か月から数日に短縮できる AI の能力を挙げました。
しかし、一部の労働者は、AI 自動化に伴う複雑さが原因で長時間労働に直面しています。 Amazon のデータ サイエンティストは、AI システム構築の需要により労働時間が増加したと報告しました。一方、SAP は 4 月の時点で、Claude Code や GitHub Copilot などのツールを利用している開発者の生産性が 30% 向上したことを確認しました。
30,000 人を超える開発者を抱える SAP の経営陣は、5 年間の効率化戦略の一環として人員削減を予想しています。人間のプログラマーの後任の可能性に関するクラインのタイムラインは、SAP とより広範なソフトウェア業界の両方に対する明確な変化のメッセージを反映しています。
